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　　武汉市新华书店人力资源管理部是为适应企业改革与发展的需要，于2000年9月在原人事科的基础上改组而建。创设有企业内部刊物《新华周刊》。
　　部门使命是：建立和完善人力资源体系，为企业的正常营运提供人力资源保障与服务，保证企业中长期战略规划与健康发展。
　　主要业务职能是：人力资源计划、人力资源体系建设、绩效管理、员工管理、人力资源服务、信息建设、企业文化、组织分析。

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《新华周刊》：
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